Unsere 5 attraktivsten Arbeitgeber für Absolventen

An dieser Stelle zeigen wir Euch, bei welchem Arbeitgeber Ihr eure passende Absolventenstelle findet. Reinschauen lohnt sich!


Du hast gerade Dein Studium beendet oder stehst kurz davor? Nun willst Du voll durchstarten und bist auf der Suche nach einem attraktiven Arbeitgeber. Wir leisten dir Hilfe bei der Stellensuche und erleichtern dir den Einstieg ins Berufsleben.

Im folgenden Ranking erfährst Du, welches die 5 beliebtesten Arbeitgeber für Absolventen auf Markenjobs sind*:


5. Ikea Schweiz

Auf dem 5. Platz landet das bekannteste Möbel- und Einrichtungshaus der Welt. Ikea ist bemüht junge Talente ins Unternehmen einzubinden und bietet dafür spezielle Trainee-Programme an. Die Rekrutierungsphase startet jedes Jahr im Oktober. Das Trainee dauert 12 Monate und beinhaltet sehr vielseitige Aufgaben. Sehr schnell schon übernimmst Du Verantwortung und darfst ein kleines Team führen. Dieses Trainee verlangt nicht nach einer spezifischen Studienrichtung jedoch sind BWLer leicht im Vorteil.

 

4. Swisscom

Die Swisscom schnappt sich Platz 3. Die Einstiegsmöglichkeiten beim führenden Telekommunikationsunternehmen der Schweiz sind sehr vielfältig. Bereits während dem Studium bietet sich die Möglichkeit Praktikas zu absolvieren. Die Trainee Programme richten sich ausschliesslich an Master Absolventen und dauern 12 Monate. In dieser Zeit lernst Du verschiedenste Geschäftsfelder in drei unterschiedlichen Projekten kennen, die im gesamten Konzern angesiedelt sein können. Die Rekrutierungsphase startet jedes Jahr im Oktober. Gesucht werden hauptsächlich IT Studenten und BWLer.

 

3. SBB

Den Sprung aufs Podest hat die SBB mit dem 3. Platz geschafft. Ihr Talent-Programm richtet sich an ambitionierte Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit Potenzial für Fach-, Projekt- oder Führungsfunktionen. Die Dauer des Trainees beträgt 18 Monate und richtet sich hauptsächlich an Ingenieure, BWLer und IT Cracks. Angeboten werden zwei Bewerbungsfenster für alle Fachrichtungen: November – Dezember und März – April.

 

2. Coop

Coop schafft es auf den sehr guten 2. Platz, dank den gut strukturierten und vielfältigen Traineeprogrammen. Diese dauern 12 bis 18 Monate und bieten einen Einblick in die vielfältige Welt des grossen Detailhändlers. Du kannst dich in den Bereichen Supermarkt, Fachmarkt, Marketing/Beschaffung und Interdiscount einbringen. Die Rekrutierungsphase beginnt jährlich im Oktober.  Dieses Trainee verlangt nicht nach einer spezifischen Studienrichtung, da die Trainee Angebote sehr vielseitig sind.

 

1. UBS Young Professionals

Und der heissbegehrte 1. Platz geht an die UBS; genauer an die angebotenen Einstiegsstellen unter dem Sammelbegriff:  UBS Young Professionals. Diese sind unter unseren Usern von Markenjobs am begehrtesten. Der Vorteil dieser Programme ist ihre Vielseitigkeit. Das ganze Jahr hindurch werden laufend Stellen angeboten. Somit entsteht keine Abhängigkeit an gewisse Rekrutierungsfenster. Gesucht werden hauptsächlich Absolventen in den Bereichen Finance/Banking, Marketing, IT und Daten. Jedoch sind auch unkonventionelle CVs nicht chancenlos.

Wir hoffen, Du hast unter diesen 5 Arbeitgebern auch einen Interessanten für dich persönlich herauspicken können und wünschen dir viel Erfolg für deine berufliche Zukunft.

*Die Daten wurden mit Hilfe von Google Analytics erhoben. Dabei wurden die Klicks des letzten Halbjahres für die relevante Zielgruppe ausgewertet.

>> Hier findest Du noch ganz viele weitere Stellen bei Markenjobs.ch! << 

Viel Erfolg bei der Jobsuche.


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